நாம் எப்படி கணக்கிடுகிறோம்
செயலியில் உள்ள ஒவ்வொரு எண்ணும் ஒரே எண்ணும் இயந்திரத்திலிருந்து வருகிறது. இவை அதன் விதிகள்; ஒவ்வொரு விதிக்கும் ஒரு தீர்க்கப்பட்ட எடுத்துக்காட்டு உள்ளது. இந்தப் பக்கம் உருவாக்கப்படும் ஒவ்வொரு முறையும் அந்த இயந்திரம் இந்த விதிகளை மீண்டும் சரிபார்க்கிறது.
பால், தண்ணீர் கேன், செய்தித்தாள்
விநியோகக் கட்டணம் என்பது ஒவ்வொரு நாளின் அளவு மற்றும் அன்றைய கட்டண விகிதத்தின் கூட்டுத்தொகையாகும். ஒரு கட்டண விகிதத்திற்கு ஒரு “தொடக்கத்” தேதி உண்டு: அது அந்த நாளிலிருந்து அடுத்த கட்டண விகிதம் தொடங்கும் வரை பொருந்தும்.
நாட்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட முறையைப் பின்பற்றுகின்றன: ஒவ்வொரு நாளும், ஒரு நாள் விட்டு ஒரு நாள் (ஒரு தொடக்கத் தேதியிலிருந்து மாதங்கள் முழுவதும் கணக்கிடப்படும்), தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வார நாட்கள், அல்லது நீங்கள் கேட்கும்போது மட்டும் (ஒரு தண்ணீர் குவளை). நீங்கள் குறிக்காத வரை, எதிர்பார்க்கப்படும் ஒவ்வொரு நாளும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். நீங்கள் குறிக்கும் ஒரு நாள், அந்த முறையையும் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட எல்லையையும் விட எப்போதும் முன்னுரிமை பெறும்.
| உதாரணம் | வேலை | பில் |
|---|---|---|
| ஒரு நாளைக்கு 1 லிட்டர் பால், ₹60, நவம்பர் (30 நாட்கள்) | 30 × ₹60 | ₹1,800 |
| அதே, பிப்ரவரி 2027 (28 நாட்கள்) | 28 × ₹60 | ₹1,680 |
| ஒரு நாளைக்கு 1 லட்சம்; ₹64, செப்டம்பர் 10 முதல் ₹68. | 9 × ₹64 + 21 × ₹68 | ₹2,004 |
| தினமும் ₹60க்கு 1 லட்சம்; 3 நாட்கள் வரவில்லை. | 27 × ₹60 | ₹1,620 |
| 30 ஜனவரி → பிப்ரவரி 2027 வரை மாற்று நாட்களில் | 14 நாட்கள் × ₹60 | ₹840 |
| தேவைக்கேற்ப தண்ணீர் கேன் ₹30: 6 கேன்கள் | 6 × ₹30 | ₹180 |
| செய்தித்தாள், திங்கள் முதல் சனி வரை, நவம்பர் மாதம், ₹7. | 25 பிரதிகள் × ₹7 | ₹175 |
பணிப்பெண், சமையல்காரர், ஓட்டுநர்
சம்பளம் என்பது மாதச் சம்பளத்திலிருந்து, ஒவ்வொரு ஊதியமில்லா விடுப்பிற்குமான ஒரு நாள் சம்பளத்தைக் கழித்த பிறகு கிடைக்கும் தொகையாகும். முழு வருகை என்பது ஒவ்வொரு மாதமும், பிப்ரவரி மாதம் உட்பட, முழு சம்பளமாகும்.
இயல்புநிலையாக ஒரு நாள் ஊதியம் என்பது சம்பளம் ÷ 30 (₹200 on ₹6,000), ஏனெனில் பெரும்பாலான வீடுகள் அப்படித்தான் கூறுகின்றன, மேலும் அப்போது ஒரு விடுப்பிற்கான செலவு ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். அதற்குப் பதிலாக, ஒரு நபருக்கு மாதத்தில் உள்ள நாட்களின் எண்ணிக்கை அல்லது வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கை என நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.
சம்பளத்துடன் கூடிய விடுப்புகளே முதலில் கணக்கிடப்படும்; அரை நாள் விடுப்பு என்பது அரை விடுப்பாகக் கருதப்படும். வார விடுப்புக்கு சம்பளம் வழங்கப்படும், அது ஒருபோதும் விடுப்பாகக் கணக்கிடப்படாது. பணியில் சேர்ந்த அல்லது விலகிய தேதியைக் கொண்ட ஒரு மாதத்தில், பணிபுரிந்த நாட்களுக்குச் சம்பளம் வழங்கப்படும். ஊதியம் ஒருபோதும் சம்பளத்திற்கு அதிகமாகவோ அல்லது பூஜ்ஜியத்திற்குக் குறைவாகவோ இருக்காது.
| உதாரணம் | வேலை | பில் |
|---|---|---|
| பணிப்பெண் ₹6,000, விடுப்பு இல்லை, பிப்ரவரி | முழு சம்பளம் | ₹6,000 |
| பணிப்பெண் சம்பளம் ₹6,000, 2 சம்பள விடுப்புகள், 3 எடுக்கப்பட்ட விடுப்புகள் | 1 ஊதியம் இல்லாத நாள் × ₹200 | ₹5,800 |
| 2 சம்பள விடுப்புகள், 1 விடுப்பு + 3 அரை நாட்கள் | அரை நாள் சம்பளம் இல்லை × ₹200 | ₹5,900 |
| ₹7,000, 2 தாள்கள், ÷ 30 | ₹7,000 × 2 ÷ 30 = ₹466.67 | ₹6,533 |
| அதே, ÷ மாதத்தில் உள்ள நாட்கள், அக்டோபர் (31) | ₹7,000 × 2 ÷ 31 = ₹451.61 | ₹6,548 |
| ₹6,000, நவம்பர் 10 அன்று சேர்ந்தார், 2 விடுப்புகள் | ₹6,000 × 21 ÷ 30, 1 சம்பளத்துடன் கூடிய விடுப்பு, 1 சம்பளமில்லா நாள் | ₹4,000 |
நீங்கள் தொலைவில் இருக்கும்போது
தொலைதூர வரம்பு, நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் நபர்களுக்கான விநியோகங்களை நிறுத்துகிறது. ஒரு பணிப்பெண்ணுக்கு நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்: அந்த நாட்களுக்கு ஊதியம் (இயல்புநிலை), அல்லது ஒவ்வொரு வேலை நாளுக்கும் ஊதியம் இல்லை.
| உதாரணம் | வேலை | பில் |
|---|---|---|
| பால் 1 லிட்டர், விலை ₹60; நவம்பர் 10–19 வரை வெளியூர் பயணம். | 20 × ₹60 | ₹1,200 |
| பணிப்பெண் ₹6,000; நவம்பர் 10–19 வரை வெளியூர் பயணம், சம்பளம் வழங்கப்படும். | சம்பள நாட்கள், விடுப்பு பயன்படுத்தப்படவில்லை | ₹6,000 |
| அதே, ஊதியமில்லாதது (ஞாயிறு விடுமுறை, 2 ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்புகள், 1 விடுப்பு) | 9 வேலை நாட்கள் × ₹200 | ₹4,200 |
முன்பணங்கள் மற்றும் பழைய இருப்பு
ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு நடப்பு நிலுவை உள்ளது. அடுத்த கட்டணத்திலிருந்து முன்பணம், ஒரேயடியாகவோ அல்லது ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையாகவோ கழிக்கப்படும். மீதமுள்ள தொகை அல்லது முன்கூட்டியே செலுத்தப்பட்ட தொகை, தானாகவே அடுத்த மாதத்திற்குச் செல்லும்.
| உதாரணம் | வேலை | பில் |
|---|---|---|
| ₹3,000 முன்பணம், மாதம் ₹500 பிடித்தம் | ஒவ்வொரு மாதமும் ₹6,000 − ₹500 | ₹5,500 |
| நவம்பர் மாதக் கட்டணம் ₹1,800, செலுத்தியது ₹1,500; டிசம்பர் மாதக் கட்டணம் ₹1,860 | ₹1,860 + ₹300 பழைய இருப்பு | ₹2,160 |
| அதேதான், நவம்பரில் ₹2,000 செலுத்தினேன். | ₹1,860 − ₹200 முன்கூட்டியே செலுத்தப்பட்டது | ₹1,660 |
வட்டமிடுதல்
ஒவ்வொரு வரியும் பைசா விடாமல் துல்லியமாக உள்ளது. மாதத்திற்கான கட்டணம் மட்டும் அருகிலுள்ள ரூபாய்க்கு முழுமையாக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் அந்த முழுமையாக்கக் கோடு கட்டணத்தில் காட்டப்பட்டுள்ளது.
| உதாரணம் | வேலை | பில் |
|---|---|---|
| ஒரு நாளைக்கு 0.75 லிட்டர், ₹66.50, நவம்பர் | 22.5 லிட்டர் × ₹66.50 = ₹1,496.25 | ₹1,496 |
| ஒரு நாளைக்கு 0.5 லிட்டர், ₹57, அக்டோபர் | 15.5 லிட்டர் × ₹57 = ₹883.50 | ₹884 |
நாங்கள் இன்னும் சரிபார்த்துக் கொண்டிருப்பது
இவை குடும்ப மரபுகளே தவிர, சட்டங்கள் அல்ல. அறிமுகப்படுத்துவதற்கு முன்பு, ஆந்திரப் பிரதேசம் மற்றும் தெலங்கானாவில் உள்ள உண்மையான வீடுகளில் இவற்றை நாங்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொண்டிருக்கிறோம்:
- பெரும்பாலான வீடுகளில் பணிப்பெண்ணின் ஒரு நாள் கூலியை, சம்பளம் 30 ஆல் பெருக்கியதாகக் கணக்கிடுகிறார்கள்;
- ஒருவர் பணியில் சேரும்போதோ அல்லது விலகும்போதோ, ஒரு மாதத்தில் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு எவ்வாறு செயல்படுகிறது;
- முன்பணம் பொதுவாகப் பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்படுகிறதா இல்லையா;
- செய்தித்தாள் கட்டணங்கள் ஒரு நிலையான மாதாந்திரத் தொகையா அல்லது ஒவ்வொரு பிரதிக்குமானதா என்பது;
- மாதத்தின் முதல் நாள் முதல் கடைசி நாள் வரை பாலுக்கான கட்டணம் வசூலிக்கப்படுகிறது;
- அரை நாள் விடுப்பு என்பது அரை விடுப்பாகக் கணக்கிடப்படும்.
ஆதாரங்கள்
வீட்டுப் பால் அல்லது பணிப்பெண் கட்டணத்திற்கு அரசாங்க விதி எதுவும் இல்லை. மேலே உள்ள விதிகள், குடும்பங்கள் தங்கள் கணக்குகளை எவ்வாறு பராமரிக்கின்றன என்பதிலிருந்தும், முக்கிய வீட்டு உபயோக செயலிகள் என்ன செய்கின்றன என்பதிலிருந்தும் பெறப்படுகின்றன. ÷ 30 மற்றும் மாதத்தில் ÷ நாட்கள் ஆகிய விருப்பங்கள், பொதுவான இந்திய ஊதிய நடைமுறையைப் பின்பற்றுகின்றன:
- SalaryBox : சம்பளக் கணக்கீட்டு முறைகள்ஊதிய வழிகாட்டி
தவறாகத் தோன்றும் எண்ணைக் கண்டறிந்தீர்களா?
உதாரணத்துடன் எங்களுக்கு எழுதுங்கள். இங்குள்ள ஒவ்வொரு விதியும் சோதிக்கப்படுகிறது; ஒரு தவறு செயலியிலும் இந்தப் பக்கத்திலும் ஒன்றாகச் சரிசெய்யப்படுகிறது.